Interview mit Simona Gioè, Geschäftsführerin von Hellas Verona. Wer er ist, was er macht, Karriere und Pläne für Verona Calcio.
In einer Welt, die historisch als „männlich“ g alt wie der Fußball, stellt Simona Gioè auch eines der besten Beispiele für Frauen dar, die es an die Spitze dieser Welt geschafft haben: Seit letztem Juli ist sie tatsächlich die in Reggio Calabria geborene Managerin wurde General Manager von Hellas Verona, einem Team, das derzeit in der Serie A spielt.
Um ihre Rolle etwas besser zu verstehen und sie besser kennenzulernen, haben wir uns daher entschlossen, exklusiv mit ihr in Kontakt zu treten und mit ihr über ihre Arbeit, die gemeinsamen Projekte mit dem Verona-Club und auch über sie zu sprechen Natürlich über Frauenfußball.
Hier nun unser Interview mit Simona Gioè.
Beginnen wir mit den Grundlagen: „General Manager“ oder „General Manager“? „Es ist nicht wichtig, aber wenn ich eine Präferenz äußern müsste, würde ich „Direktor“ sagen.“
Wie kommt Simona Gioè dazu, die Position der General Managerin eines Herrenvereins der Serie A zu bekleiden? „Alles begann im Jahr 2000, als ich zufällig ein Interview für Reggina, Team in, führe.“ meine Stadt, für die ich fast fünfzehn Jahre lang gearbeitet habe. Wenn Sie in einer jungen Realität das Glück haben, Menschen zu treffen, die an Sie glauben, Ihnen ihre Zeit widmen und ihr Wissen an Sie weitergeben, wodurch Sie beruflich und menschlich wachsen, haben Sie die Möglichkeit, alles zu lernen und über ein 360-Grad-Wissen zu verfügen das Unternehmen °.Es waren diese Arbeit und die auf diesem Gebiet gesammelten Erfahrungen, die mich hierher gebracht haben.
Was ist Ihre Aufgabe als Geschäftsführer? „Ich koordiniere alle Seelen des Unternehmensteils (Corporate, ed), und es gibt so viele.“ Der Sportbereich hingegen erfordert eine Kompetenz und Spezifität, die nicht zu mir gehört. Ich verfolge gerne jeden Aspekt dieses Unternehmens genau und arbeite mit denen zusammen, die täglich arbeiten.“
Haben Sie als Frau in Ihrer Karriere Schwierigkeiten gehabt? „Keine, aber ich weiß, dass ich ein glücklicher Mensch bin. Ich habe immer versucht, mich offen und transparent zu präsentieren, und ich denke, dass diese Einstellung von den Menschen, die ich treffen durfte, sehr geschätzt wurde. Es gibt wirklich Menschen, die zuhören und teilen, unabhängig vom Geschlecht des Gesprächspartners. Zumindest habe ich sie immer getroffen" .
An prominenten weiblichen Persönlichkeiten mangelt es in Verona nicht: Sie ist Ratsmitglied der neu gegründeten Hellas Verona Foundation, die von Elena Setti, der Tochter von Maurizio Setti, geleitet wird, und auch die Anwältin Antonella Benedetti ist im Vorstand «Präsident Setti war schon immer besonders sensibel für Projekte dieser Art und heute ist das Unternehmen reif genug, um gesellschaftlich relevante Themen anzugehen und konkret zu Ende zu bringen.Der LSVA wurde bereits im Jahr 2021 geboren. Der von der Bürokratie auferlegte Genehmigungsprozess war langwierig, aber wir haben uns entschieden, in dieses Projekt viel Energie zu investieren. Dann arbeitet Setti, auch für den Markt, in dem es tätig ist (die Welt der Mode, Anm. d. Red.), häufig mit weiblichen Fachkräften zusammen.“
Präsident Setti hat Ihnen eine verantwortungsvolle Position anvertraut: Welche Art von Beziehung haben Sie zu ihm aufgebaut, angesichts und angesichts seiner wachsenden zentralen Bedeutung im Club? „Der Präsident hat es geschafft, mich in seine Position einzubeziehen Ideen und Projekte. Es wird von einer Vision beseelt, die in vielerlei Hinsicht innovativ für alles ist, was sie umgibt. Die Beziehung basiert auf dem Teilen der Unternehmensidee: jung, dynamisch und offen für alles, was Innovation ausmacht.Wir reden viel, Konfrontation ist wichtig. Es gibt eine tiefe persönliche und berufliche Wertschätzung, und ich denke, das ist ein Mehrwert.“
Der Frauenfußball wächst exponentiell: Welche Bedeutung hat eine Frauenmannschaft, insbesondere in einer Stadt wie Verona, die in diesem Bereich eine starke Tradition hat? „Das Wachstum des Frauenfußballs ist für alle wichtig.“ , vor allem für Mädchen, die den Traum wahr werden sehen, den sie schon seit ihrer Kindheit verfolgen. Der eingeschlagene Weg ist der richtige, aber der Weg ist noch lang. Um auf höchstem Niveau konkurrieren zu können, sind heute mehr als gestern immer größere Organisations- und Wirtschaftsinvestitionen erforderlich. Verona hat ein wichtiges Erbe erh alten und tut sein Möglichstes, um eine expandierende Bewegung zu fördern. Unser Grundsatz war schon immer, in junge Menschen zu investieren, unsere Stadt bietet uns einen wichtigen Pool an Spielerinnen und wir sind davon überzeugt, dass es richtig ist, diesen zu schätzen. In diesem Zusammenhang sind wir sehr zufrieden mit den hervorragenden Ergebnissen, die unsere Jugendmannschaften erzielen.Wie bereits erwähnt, wächst die Bewegung, aber es werden alle benötigt, um sie zu ernähren, von den Institutionen bis zu den Partnern. Für Hellas, aber auch für die Stadt Verona ist es eine Gelegenheit, die man sich nicht entgehen lassen sollte.
Wie wird Hellas Verona 2022/2023 sein? Bleibt die Linie, die in Bezug auf Politik und Strategie gezogen wird, dieselbe, oder wird sich etwas ändern? Die Professionalität unseres Clubs zu steigern, davon gibt es viele, das kann ich Ihnen versichern. Die Zukunft hält unweigerlich anregende Herausforderungen bereit, ich spreche von Digitalisierung, NFT, Metaverse, Fantoken und eSports, letzteres Projekt hat bereits begonnen, wird aber noch weiter ausgebaut und beachtet. Die Herausforderung wird auch darin bestehen, immer mehr Menschen anzusprechen, auch außerhalb Italiens und der reinen Fußballwelt. Der Start der englischen Version der offiziellen Website und die Nutzung zweisprachiger Kommunikation in sozialen Netzwerken werden in diesem Sinne von grundlegender Bedeutung sein.Endlich ist Hellas Verona einen Schritt vom Ziel einer Million Follower insgesamt auf allen Plattformen entfernt, und wir können auch noch weiter gehen.“