Neue Renten 2023 Frauen. Erneuerung der Frauenoption und des sozialen Affen. Hier erfahren Sie, wer in den Ruhestand gehen kann, und die neuesten Informationen zur Regierungsreform.

Pensioni 2023. Es gibt Neuigkeiten über die Reform des Rentensystems, die direkt vom Arbeitsminister Orlando im INPS-Jahresbericht angekündigt wurde. Insbesondere, so der Inhaber dieses Dikasteriums, unterstütze die Regierung die Ausweitung von Maßnahmen wie der Women's Option und der Ape Sociale.

Sehen wir uns also die neuesten Nachrichten zur Frauenrente an und erfahren, wann es mit der Reform 2023 möglich sein wird, den Beruf aufzugeben.

Rentenreform 2023 für Frauen, neue Draghi-Regierung

Um die Reform des Rentensystems umzusetzen, möchte die Exekutive die Flexibilität beim Austritt aus dem Erwerbsleben gewährleisten, die ab dem 1. Januar 2023 mit dem derzeit vorgesehenen Ende der Rentenansprüche entfallen würde. Die Rede ist von der Quote 102, Frauenoption und Sozialbiene, gültig bis 31.12.2022.

Aber Vorsicht, während die erste Maßnahme voraussichtlich ab dem nächsten Jahr nicht mehr verfügbar sein wird, sieht die Situation bei den anderen beiden anders aus. Tatsächlich sagte Arbeitsminister Orlando:

„Über die Renten diskutieren wir mit den Sozialpartnern. Bei Maßnahmen wie der Option für Frauen und der Sozialen Biene wird es notwendig sein, sie zu erneuern, da sie gute Ergebnisse erzielt haben.

Im Grunde eine Art Ankündigung zur Verlängerung der 2 Rentenbescheinigungen auch für 2023. Sehen wir uns also unten an, welche Arbeitnehmer von der Regelung betroffen sind.

Wer kann mit der Frauenoption 2023 in Rente gehen?

Die Frauenoption 2023 soll sich in erster Linie an Arbeitnehmerinnen ab Jahrgang 1964 (1963 für Selbstständige) wenden, die die Zugangsvoraussetzungen erfüllen. Mit anderen Worten, diejenigen, die bis zum 31. Dezember 2022 35 Beitragsjahre gezahlt haben. Arbeitnehmerinnen mit diesen Merkmalen können bei der Erneuerung der Frauenoption ihren Arbeitsplatz im Jahr 2023 vorzeitig verlassen.

Für die Ape Sociale hingegen würde die Verlängerung es Arbeitnehmern im Alter von 63 Jahren und mindestens 30 Beitragsjahren im Jahr 2023 ermöglichen, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen.

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Rentenquote 41 Aktuelle News

Bezüglich des Endes der Quote 102 gibt es noch keine Gewissheit darüber, wie diese ersetzt werden soll. Wir wissen, dass die Gewerkschaften gerne eine 41er-Quote für alle einführen würden, aber die Maßnahme ist sehr teuer und die Regierung wird sie kaum akzeptieren.

Dann gibt es den INPS-Vorschlag zu Renten, insbesondere den von Präsident Tridico, der vorsieht, nur die Beitragsquote der Rente (aber nicht die Geh altsquote) mit 63 Jahren und 20 Beiträgen zu erhöhen. Ohne die anderen Hypothesen zu vergessen, die jedoch Kürzungen bei der Vergütung für ein früheres Ausscheiden aus der Arbeit vorsehen.

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Alle Ideen, aber wie bisher gesehen. Sicher ist vielmehr, dass die Regierung für die Rentenreform 2023 die Erneuerung der Frauenoption und der Sozialversicherung vorsieht, wie der Arbeitsminister bestätigte. Dies könnte die Grundlage der Reform sein, zu der weitere Rentenstufen hinzugefügt werden können, die im Haush altsgesetz 2023 festgelegt werden.

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