2022-2023 Frauenoption: Anforderungen und Rentenberechnung für Arbeitnehmerinnen, die im Alter von 59 Jahren in Rente gehen können. Hier sind die neuesten Nachrichten.
Frauenoption 2022-2023: Viele Frauen haben vorzeitig Zugang zur Altersvorsorge, wenn sie eine Reihe von Anforderungen erfüllen. Sehen wir uns das in unserem Guide genauer an.
Option für Frauenerweiterung 2022-2023 Anforderungen
Die neuesten Nachrichten zur Option Frauen 2022-2023: Das neue Haushaltsgesetz sieht vor, dass bis 2022-2023 die Möglichkeit für Beamtinnen des privaten und autonomen Sektors, zum 31. Dezember 2022-2023 in den Ruhestand zu treten, wieder eingeführt wird, die gesetzlichen Anforderungen und entscheiden sich für das beitragsabhängige Rentenberechnungssystem.
Die Arbeitnehmer erhalten die Rente nach:
- 12 Monate ab dem Zeitpunkt der Entstehung der Anforderungen, wenn die Rente von der Vorsorgeeinrichtung des Arbeitnehmers beglichen wird;
- 18 Monate ab dem Datum der Fälligkeit der Voraussetzungen, wenn die Rente von der Sozialversicherungsverwaltung der Selbständigen gezahlt wird.
Zum anderen beziehen Arbeitnehmer aus den Bereichen Schule, Kunst, Musik und Tanz ihre Rente ab dem 1. September und ab dem 1. November 2022-2023.
2022-2023 Frauenoption: Anforderungen
Um die Rente zu erhalten, muss das Arbeitsverhältnis beendet werden. Stattdessen ist für die Autonomie die Einstellung der Tätigkeit nicht erforderlich. Frauen, die von der Frauenoption 2022-2023 Gebrauch machen, müssen mindestens 35 Beitragsjahre nach Abzug von Krankheit, Arbeitslosigkeit und / oder gleichwertigen Leistungen verdient haben.
Die Rente wird nach den Methoden des beitragsabhängigen Systems in voller Höhe ausbezahlt, beginnend mit dem tatsächlich an die Pensionskasse gezahlten Geld.
Wir müssen auch auf ein Mindestalter reagieren:
- Sie können nicht jünger als 58 Jahre sein, wenn Sie Angestellter sind
- weniger als 59 Jahre, wenn autonom.
Fazit: Mit einer Frauenoption können Sie mit mindestens 35 Beitragsjahren im Alter von 58-59 Jahren in den Ruhestand treten .
1959 geborene Optionsfrauen und 1960 geborene Optionsfrauen
Lassen Sie uns über Geburtsdaten sprechen, um dies besser zu verstehen: Arbeitnehmerinnen, die vor dem 31.12.1960 geboren wurden, und autonome Frauen, die bis zum 31.12.1958 geboren wurden, können zum angegebenen Zeitpunkt (mit dem beitragsabhängigen System) in den Ruhestand treten vom 31. Dezember 2022-2023 waren mindestens 35 Beitragsjahre vergangen.
2022-2023 Frauenoption: Wie bewerbe ich mich?
Der Antrag auf Zugang zu einer Frauenoption muss eingereicht werden:
- über die INPS-Website
- in den lokalen INPS-Büros
- durch Patronatsorgane
- durch gesetzlich anerkannte Vermittler.
Berechnung der Optionsrente für Frauen 2022-2023
Beiträge, die für Frauen als gültig gelten, sind obligatorisch, freiwillig und einlösbar. Daher können Zeiten der Arbeitslosigkeit oder Krankheitszustände nicht addiert werden, während die Schwangerschaft in die Berechnung einbezogen wird.
Wer von der Möglichkeit einer Frau Gebrauch macht, kann nicht einmal eine Kombination verschiedener Altersversorgungssysteme bilden.
Wenn Sie mit Option Frauen verlieren
Bis zu den 1996 gezahlten Beiträgen konnten die Arbeitnehmer vom Vergütungssystem profitieren. Ab diesem Datum ist nur noch das beitragsabhängige System gültig. Bei der weiblichen Option wird die Rente vollständig nach dem beitragsabhängigen System berechnet, daher werden alle Beiträge vor 1996 ebenfalls nach diesem System berücksichtigt.
Eine sehr teure Berechnung bedeutet, dass diejenigen, die sich für eine Frauenoption entscheiden, eine Rentenreduktion von etwa einem Drittel im Vergleich zu denen haben könnten, die diese Option nicht in Anspruch nehmen.